2026년 하반기 극지연구소

박사후 및 석사후 연수연구원 채용 공고

한국해양과학기술원 부설 극지연구소(KOPRI)에서는 극지과학의 미래를 함께할 유능하고 역량있는 인재를 다음과 같이 모집합니다.

2026년 9월 21일

한국해양과학기술원 부설 극지연구소장

1. 연수분야 및 인원

☐ 박사후 연수연구원 (17개 분야)

직종	연수분야	전공분야	채용인원
박사후 연수 연구원	인공위성/무인기 산출물 개발 및 관측된 극지 원격탐사 자료 분석	원격탐사	1명
	극지방 내 미세플라스틱 분포 특성 파악	해양플라스틱, 해양환경화학	1명
	태양계 천체의 화산활동 연구	화성암석학, 지구화학	1명
	북극 고기후 모델링 및 프록시 복원자료-기후모델 통합 분석	고기후학, 기후과학, 지구시스템과학, 대기과학, 해양학, 지구과학, 기후·환경 데이터과학	1명 (내/외국인 공통)
	중앙해령 및 맨틀 지화학 연구	지구화학, 암석학, 화산학, 해양지질학	1명
	차세대염기서열(NGS) 기반 미생물 군집 및 유전체 분석	생명과학, 미생물학, 미생물생리학, 미생물생태학, 분자생물학	1명
	남극특별보호구역의 해양포유류 현장조사 및 결과 분석	동물생태학	1명
	식물의 재배·관리부터 오믹스(유전체·대사체) 데이터 분석, 생물정보학적 해석 및 기능 검증	생명과학, 생물학, 식물학, 유전학, 유전체학, 생물정보학, 분자생물학, 진화생물학, 생태학, 농생명과학, 원예학, 식물자원학, 환경생물학	1명
	북극 해빙 감소와 연계된 기후변동성 연구	극지과학, 기후과학, 해양학, 지구과학, 환경공학	1명
	북극 해빙 예측기술 개발 및 미래 시나리오 생산	기후과학, 대기과학, 해양학, 지구과학, 극지과학, 물리학	1명
	수동마이크로파 및 AI 기반 북극 해빙 환경 지표 개발	원격탐사, 지구과학, 극지과학	1명
	해빙 원격탐사 산출물 개발	지질학, 해양학, 대기과학, 환경과학, 공간정보학	1명
	광학 위성·무인기 영상 기반 항구 객체 탐지 및 모니터링 기술 개발	원격탐사, 사진측량·공간정보, 지구과학, 인공지능(영상분석)	1명
	극지의 생물자원으로부터 다당체 추출물 제조 및 정제	고분자화학, 약학, 천연물화학	1명
	극지 미생물 유전자 편집과 단백질 정제 및 특성 분석	분자생물학, 미생물학, 생화학, 생명공학, 합성생물학, 단백질공학, 화학생물학, 구조생물학	1명
	극한지 연구장비 설치, 개발 및 데이터 취득	지구물리(지질학, 지질과학 등), 물리탐사(전기 및 전자탐사)	1명
	AI 기반 빙권 데이터 분석 및 위험 탐지 기술 개발	수학, 컴퓨터공학, 인공지능/강화학습, 통신/네트워크 엔지니어링	1명

* 세부 직무내용은 NCS기반 직무기술서(붙임) 참고. 모집분야의 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

☐ 석사후 연수연구원 (6개 분야)

직종	연수분야	전공분야	채용인원
석사후 연수 연구원	고해상도 해양모델을 활용한 남극 연안해 물리과정 분석	물리해양학	1명
	북극 관문 주변 피오르드·연안 지역 유기물 거동 파악 연구	해양학, 해양지질학, 유기지화학, 분석화학	1명
	2026/2027년도 남극과학기지 해양조류 현장 조사	동물생태학	1명
	북극항로 관련 국내·외 정책 및 기술동향 조사	극지과학, 기후과학, 해양학, 지구과학, 환경공학	1명
	극한지에서 운영되는 무인관측소의 무인·자율운용 및 독립형전력 기술 연구개발	공학 계열(전기, 전자, 전력, 제어계측, 로보틱스, 메카트로닉스 등)	1명
	극지 연구장비 구조 설계 극지 연구장비 단열 인클로져 열유동 해석 극지 연구장비 구조물의 풍하중 해석	공학 계열(기계, 제어계측, 로보틱스, 메카트로닉스 등)	1명

* 세부 직무내용은 NCS기반 직무기술서(붙임) 참고. 모집분야의 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

2. 응시 자격요건

☐ 박사후 연수연구원

내용

ㅇ [박사후 연수연구원] 관련 전공분야 박사학위 소지자 또는 임용(예정)일(2026.11월 중) 기준 박사학위 증명서 제출이 가능한 자로서 채용공고일(2026.09.21.) 기준 최근 3년 이내 SCIE 논문 제1저자 1편 이상 게재(승인) 실적이 있는 자

ㅇ 연구소 규정(인사규정 제9조)에 따라 만 61세 이하인 자

ㅇ 연구소 규정(인사규정 제10조)의 임용 결격사유(국가공무원법 제33조 각 호의 하나에 해당하는 자, 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자, 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 자, 병역의무를 기피한 사실이 있는 자, 부패행위로 당연 퇴직, 파면, 해임된 자 등)가 없는 자

ㅇ 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호에 해당되지 아니한 자 및 해외여행에 결격사유가 없는 자

ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 대상자에 해당되지 아니한 자

ㅇ 병역의무대상자는 군필 또는 면제자

ㅇ 「국가연구개발혁신법」 제32조(부정행위 등에 대한 제재처분)에 따른 국가연구개발활동 참여 제한에 해당하지 않는 자

ㅇ 접수마감일 기준 최근 5년 이내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자

ㅇ 4대 폭력(성폭력, 성희롱, 성매매, 가정폭력) 범죄행위가 적발되어 법적·행정적 처분 또는 당시 근무 기관에서 징계처분을 받지 아니한 자

ㅇ 최종합격자 발표 후 3개월 이내 입소가능한 자

ㅇ 내부 지침에 의거 연수기간은 최대 5년 이내로 하며, 1년 단위로 계약하고 연수기간이 종료된 자는 연구소에 비정규직으로 재고용하지 아니함

ㅇ 해당 근무지에서 근무 가능한 자(근무처: 인천광역시 연수구 송도동(국내 근무))

☐ 석사후 연수연구원

내용

ㅇ [석사후 연수연구원] 관련 전공분야 석사학위 소지자(공고일(2026.09.21.) 기준 석사 학위 취득 후 5년 이내) 또는 임용(예정)일(2026.11월 중) 기준 석사학위 증명서 제출이 가능한 자 단, 박사학위 과정 재학·수료·휴학·취득자는 응시 불가

ㅇ 연구소 규정(인사규정 제9조)에 따라 만 61세 이하인 자

ㅇ 연구소 규정(인사규정 제10조)의 임용 결격사유(국가공무원법 제33조 각 호의 하나에 해당하는 자, 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자, 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 자, 병역의무를 기피한 사실이 있는 자, 부패행위로 당연 퇴직, 파면, 해임된 자 등)가 없는 자

ㅇ 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호에 해당되지 아니한 자 및 해외여행에 결격사유가 없는 자

ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 대상자에 해당되지 아니한 자

ㅇ 병역의무대상자는 군필 또는 면제자

ㅇ 「국가연구개발혁신법」 제32조(부정행위 등에 대한 제재처분)에 따른 국가연구개발활동 참여 제한에 해당하지 않는 자

ㅇ 접수마감일 기준 최근 5년 이내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자

ㅇ 4대 폭력(성폭력, 성희롱, 성매매, 가정폭력) 범죄행위가 적발되어 법적·행정적 처분 또는 당시 근무 기관에서 징계처분을 받지 아니한 자

ㅇ 최종합격자 발표 후 1개월 이내 입소가능한 자

ㅇ 내부 지침에 의거 연수기간은 최대 2년 이내로 하며, 1년 단위로 계약하고 연수기간이 종료된 자는 연구소에 연수직(박사후 연수연구원 및 연수생) 외에 비정규직으로 재고용하지 아니함

ㅇ 해당 근무지에서 근무 가능한 자(근무처: 인천광역시 연수구 송도동(국내 근무))

3. 임용 및 처우

☐ 박사후 연수연구원

구분

내용

비고

고용계약

ㅇ 임용형태 : 연수연구원

ㅇ 계약기간 : 고용계약일로부터 최대 5년

※ 최초계약 후 근무평가에 따라 1년 단위 재계약 체결여부 결정

<연차별 재계약 요건>

❶ 2년차 재계약 : 조건없음

❷ 3년차 재계약 : 연수기간 중 SCIE에 등록된 학술지에 게재된 논문 실적 1편 이상

❸ 4년차 재계약 : 연수기간 중 SCIE에 등록된 학술지에 게재(승인)된 제1저자 논문 실적 2편 이상 또는 NSC 학술지에 게재(승인)된 제1저자 논문 1편 이상

❹ 5년차 재계약 : 연수기간 중  SCIE에 등록된 학술지에 게재(승인)된 제1저자 논문 실적 3편 이상 또는 NSC 학술지에 게재(승인)된 제1저자 논문 1편 이상

* 재계약시 인정되는 논문은 소내 주관 연구사업을 통해 수집된 극지 Data 및 시료 등을 활용하여 학술지에 게재(승인)된 논문이어야 함

각 조건은 연구소 관련 지침에 따름

근무지역

ㅇ 극지연구소(인천시 연수구 송도동 소재)

급여수준

ㅇ 연구소 지급기준에 준하여 산정

ㅇ 연구실적에 따른 인센티브 지급 가능

복리후생

ㅇ 4대보험 가입/ 퇴직금 지급(1년 이상 근무자)/ 원거리 거주자 기숙사 이용 가능

기    타

ㅇ 남극과 북극 과학기지 방문 및 현장연구 기회 제공

☐ 석사후 연수연구원

구분	내용	비고
고용계약	ㅇ 임용형태 : 석사후 연수연구원 ㅇ 고용계약일로부터 최대 2년 ※ 최초계약 후 근무평가에 따라 1년 단위 재계약 체결여부 결정	각 조건은 연구소 관련 지침에 따름
근무지역	ㅇ 극지연구소(인천시 연수구 송도동 소재)
급여수준	ㅇ 경력평점 부여 결과에 따라 차등 지급 ※ 입사지원서에 작성한 경력사항에 한하여 경력평점 반영
복리후생	ㅇ 4대보험 가입/ 퇴직금 지급(1년 이상 근무자)/ 원거리 거주자 기숙사 이용 가능
기 타	ㅇ 남극과 북극 과학기지 방문 및 현장연구 기회 제공

4. 채용절차 및 합격기준

구분	주요내용 및 일정	비고
서류접수	ㅇ 연구소 채용사이트(https://kopri.recruiter.co.kr) 작성	• 온라인 채용사이트 외에 방문, 우편, 팩스, 이메일 등 접수 불가 * 외국인 채용 분야에 한하여 이메일 접수 허용
	ㅇ 서류접수 : 2026.9.21.(월) ~ 2026.10.06.(화), 18:00까지
1차 전형 (서류심사)	ㅇ 자격요건 충족 여부 및 블라인드 위반 여부 심사 - 학위 기준 등 자격요건 사항 확인, 필수 증빙자료 제출 여부, 블라인드 위반 여부 등 확인 ㅇ 직무적합성, 직무전문성 등에 대해 평가 - 연수계획서, 자기소개서 등	• 평점 60점 이상인 자(5배수 이내 선정)
	ㅇ 서류심사 : 2026.10.12.(월) ~ 2026.10.23.(금) 중 1일
2차 전형 (면접심사)	ㅇ 면접(인성분야, 전문지식 분야 심사) - 인성분야, 전문지식 분야 등 * 해외 거주자는 화상면접 진행 가능	• 심사분야별 만점의 60% 이상 득점자 중 총점 평균 70점 이상 고득점자 순으로 결정 ※ 예비합격자는 차순위자순 2배수 이내 선정 ※ 동점자가 있을 경우, 국가유공자법에 따른 취업대상자를 우선 선발하고 해당자 없으면, 면접 전 단계 전형의 평가 결과가 우수한 자를 선발
	ㅇ 면접심사 : 2026.10.26.(월) ~ 2026.11.06.(금) 중 1일
채용 후보자 선정	ㅇ 결격사유 확인 및 채용 신체검사 실시 ㅇ 최종합격자 발표 : 2026. 11월 중	• 이메일 및 문자 개별 통보

* 상기 일정은 기관 사정에 따라 변동 가능

5. 제출서류

가. 지원서 작성 시

구분	제출서류
공 통	*공통 제출 서류는 온라인 채용 사이트(https://kopri.recruiter.co.kr)에서 직접 작성하며, 각 지원분야 필수항목 미입력 시 서류 불합격 처리 ※ 본인 이름을 제외하고 출신학교명, 출신지역, 가족관계, 생년월일, 성별(군복무(의무복무), 종교 등 개인의 인적사항이 유추 가능한 정보는 반드시 삭제할 것(해당 사항 기재 시 불합격 처리) ㅇ 공정채용 확인서 ㅇ 개인정보 수집ㆍ이용 동의서 ㅇ 입사지원서 ※ 입사지원서 제출 버튼 클릭 이후 자료의 보완이나 수정 불가 - 학력사항 (전공 및 학위) ※ 필수 입력 - 경력 사항 및 자격 사항 ※ 해당시 입력 - 공인어학(영어)시험 성적 ※ 해당시 입력 - 자기소개서 1부 ※ 온라인 채용사이트 자기소개서란에 필수 작성 - 연수계획서 1부 ※ 온라인 채용사이트 역량기술서란에 필수 작성
박사후 연수연구원	1. [박사후 연수연구원] 박사학위 논문 1부 (온라인 채용사이트에 작성 및 첨부) ※ 파일 첨부 시 파일명에 채용분야 및 성명 반드시 기재 ※※ (중요) 학위논문 내 감사글 등 평가와 무관한 개인 신상을 유추할 수 있는 내용은 반드시 삭제 후 제출 (기재시 불합격 처리) 2. SCIE 논문 제 1저자 1편 이상 게재(승인) 실적물 (채용 공고일(2026.9.21.) 기준 3년 이내) (온라인 채용사이트 작성 및 첨부) ※ 파일 첨부 시 파일명에 채용분야 및 성명 반드시 기재
석사후 연수연구원	1. [석사후 연수연구원] 석사학위 논문 1부 (온라인 채용사이트에 작성 및 첨부) ※ 파일 첨부 시 파일명에 채용분야 및 성명 반드시 기재 ※※ (중요) 학위논문 내 감사글 등 평가와 무관한 개인 신상을 유추할 수 있는 내용은 반드시 삭제 후 제출 (기재시 불합격 처리)
가점	ㅇ 취업지원대상자, 장애인 증빙서류 각 1부(채용 사이트 작성 및 증명서 첨부) ※ (중요) 제출한 서류는 반드시 지원자 성명 외, 개인 신상(사진, 성별·가족관계·연령·종교 등)을 유추할 수 있는 모든 문구 및 이미지 삭제 후 제출(기재시 불합격 처리) ※※ 지원서에 해당 내용 작성과 증빙자료 제출 시에만 가점 적용

나. 2차 전형 시

구분	제출서류
필수	* 지원 필수자격 증빙자료 미제출시 불합격 처리(필수 제출 서류 외에는 해당 시 제출) ㅇ 서류전형 시 기재한 학위증명서 각 1부
해당자	ㅇ 서류전형 시 기재한 경력증명서 1부 ㅇ 서류전형 시 기재한 자격증 사본 각 1부 ㅇ 서류전형 시 기재한 공인어학시험성적증명서 1부 ㅇ 취업지원대상자 증빙서류 ※ 관련법령에 따라 가점 부여 ㅇ 장애인 증명서 관련 증빙서류 ※ 공고문에 따라 가점 부여 ※ 지원서에 해당 내용 작성과 증빙자료 제출 시에만 가점 부여 ※※ 제출서류는 자격사항 확인 용도로만 활용하며, 전형위원에게 제공하지 않음

다. 최종 면접전형 종료 후

제출 항목

ㅇ 학위별(학사 이상) 학위증명서 각 1부

ㅇ 가족관계증명서 1부

ㅇ 주민등록등본 1부

ㅇ 결격사유 확약서 1부(별도 양식 안내)

ㅇ 개인정보 제공 동의서 1부(별도 양식 안내)

ㅇ 가족 채용 제한 여부 확인서 1부(별도 양식 안내)

ㅇ (해당자) 지원서에 기재한 모든 자격증 사본 1부

ㅇ (해당자) 지원서에 기재한 모든 경력증명서 각 1부

ㅇ (해당자) 4대보험 자격득실 확인서 중 1개 제출

- 고용보험(피보험자격 내역서), 국민연금(가입이력 포함된 가입증명서), 건강보험(가입자 자격득실 확인서), 산재보험(근로자 고용정보 확인서) 중 1개

ㅇ (해당자) 병적(兵籍)증명서(군필자에 한함) 1부

ㅇ 신체검사 적합 증명서

* 채용후보자 선정 시 별도 제출 안내 예정, 증빙서류 미제출 시 불합격 처리

6. 응시원서(온라인 채용사이트) 작성 및 지원자 유의사항

ㅇ 본 채용은 공정한 채용 과정을 위한 공공기관 블라인드 채용에 따라 진행합니다.

<지원서 작성 불성실 및 블라인드 위배 시 조치 안내>

❶ 지원서 착오․누락․허위 기재 시 합격이 취소될 수 있음

❷ 지원서 상에 직접적 또는 간접적으로 개인 인적사항 (생년월일(연령), 성별(의무복무), 사진, 종교, 가족관계, 출신지역 등)이 드러나지 않도록 작성하여야 하며, 작성할 경우 1차전형(서류심사)에서 불합격 처리됨

❸ 제출 자료 내 지원자의 연구역량과 무관한 정보(감사글 등)는 반드시 삭제(블라인드) 처리 후 제출(위반 시 불합격 처리)

- 단, 개정된 공공기관 블라인드 채용 가이드라인에 따라 지원자의 전공(연구) 부합도 및 연구수행 실적 판단을 위해 다음 정보에 한하여 정보 제출 가능

<개정된 공공기관 블라인드 채용 가이드라인에 따른 연구인력 채용시 추가 수집 가능 정보>

❶ 학위취득 기관명, 연구수행 기관 경력, 졸업논문 및 연구논문 내 특정 정보(지도교수명, 논문의 교신‧공동저자명, 출신학교 e-mail 계정 및 학위취득기관)

※(중요) 수집 정보는 지원서 별도 기재란 및 연구(학위)논문 첨부에 한하며, 그 외 자기소개서 및 연구계획서 내 기재 금지

ㅇ 제출 서류의 경우 증빙이 모두 가능하여야 하며, 증빙이 불가능할 경우 해당사항 불인정

ㅇ 지원서 허위 작성, 위·변조 제출, 시험 부정행위자 등은 어느 전형 단계에서든 불합격으로 처리(합격 이후도 포함)되며, 이로 인한 법률적인 책임을 질 수 있음

ㅇ 지원서상의 기재 착오, 누락, 중복 지원 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

ㅇ 비위 및 부정한 방법에 의하여 채용 시험에 응시하였거나, 구비서류 중에 허위사실을 기재하거나, 소정서류를 완비하지 못한 자에 대하여는 그 시험을 정지하거나 합격을 취소하며, 취소일로부터 5년간 직원 채용을 위한 시험의 응시자격을 제한함

ㅇ 제출서류 미비 시 별도 통보 없이 불합격 처리되므로 자료 제출 시 재확인 필요

ㅇ 외국인의 경우 합법적 취업이 가능한 체류자격 소지자에 한해 채용함

ㅇ 최종합격자가 외국국적 소지자인 경우, 자국공안기관발행 범죄사실증명서가 요구되므로 사전에 준비해야 함

7. 우대제도(가점)

가산 유형	유형 정의	증빙명(종류)	전형별 가산점
			1차전형	2차전형
법령 가점	취업지원대상자1)	ㅇ 취업지원대상자증명서	만점의 5% 또는 10%	만점의 5% 또는 10%
특별 가점	등록 장애인	ㅇ 장애인증명서	만점의 5%	만점의 5%
1) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조(채용시험의 가점 등) 3항에 따라 취업지원대상자 가점을 받아 채용시험에 합격하는 인원은 채용 모집분야별 선발예정 인원의 30퍼센트를 초과할 수 없으므로, 채용 모집분야별 선발예정 인원이 3명 이하인 경우에는 가점이 적용되지 아니함. 다만, 응시자의 수가 선발예정 인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함 2) 가점 증빙자료는 채용담당부서에서 가점 진위확인 용도로만 활용 3) 모든 우대제도(채용가점)는 입사지원서에 해당 내용을 작성하고 증빙서류를 제출한 경우에 한하여 가점 적용 4) 우대제도(채용가점)의 혜택이 중복되는 경우 지원자에게 유리한 최상위 1가지만 인정 5) 가점 부여 기준자격은 ‘입사지원서 접수마감일’ 기준으로 유효한 자격 구비 필요

8. 이의신청 및 채용서류의 반환

가. 이의신청 안내

◦ 이의신청 대상 : 채용 전형 불합격에 대한 이의 사항

◦ 신청기간 : 각 전형 합격자 발표일로부터 5일간

◦ 신청방법 : 이메일, 각 전형 합격자 발표시 별도 안내(양식 포함)

◦ 기타사항 : 이의신청 처리 예외사유*에 해당하는 경우는 답변 불가

* 이의신청 처리 예외사유

- 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등

- 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우

- 기타 상기 사유에 준하는 사항

나. 채용서류의 반환 안내

◦ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제1항에 따라 접수된 제출서류는 최종 합격자 발표 후 지원자가 요청을 한 날로부터 14일 이내에 반환함

* 다만, 온라인 접수서류는 해당사항 없음

- 신청방법 : Q&A 게시판, 이메일 등을 통한 신청서 제출

* 신청자 수험번호, 성명, 수령 주소, 휴대폰 번호 등 연락처, 반환 대상 서류 등 기재하여 제출

9. 기타사항

ㅇ 본 공고 내 분야별 중복지원은 불가함

ㅇ 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인하여 발생한 불이익은 본인에게 있음

ㅇ 전형단계별 결과(합격 및 불합격 통지)는 온라인 지원서 상에 기재한 전자메일로 개별 안내

ㅇ 채용분야 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

ㅇ 최종 면접 합격자가 임용 확정 전 입소 포기 또는 합격취소 시, 2배수 이내로 선정된 예비합격자 중 차순위자 순으로 추가 합격자를 선정할 수 있음 (※ 최종 면접 결과 안내 시 예비합격자 개별 통지 예정)

ㅇ 영어 이외의 외국어로 된 관련서류는 전형위원이 참고할 수 있도록 공인된 영문 번역문과 본인이 날인한 국문 번역문을 첨부 필수

ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 다음사항에 해당될 경우 합격을 취소할 수 있음

- 결격사유 확인, 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우

ㅇ 외국국적자는 해당국가 신원조회 기관에서 발급한 신원조회서 및 입소예정일(‘26.11월 예정)을 기준으로 합법적 취업활동이 가능한 체류자격을 증빙할 사증(visa) 제출가능한 자에 한함

* 최종합격자가 외국국적 소지자인 경우, 자국공안기관발행 범죄사실증명서가 요구되므로 사전준비 필요

ㅇ 접수마감일에 채용지원사이트의 접속이 원활하지 않아 미접수되었더라도 접수 마감시간 이후 추가접수는 불가하며, 마감일 전에 접수를 완료해야 함

ㅇ 전형 절차 일정은 연구소 사정에 따라 변경될 수 있음

ㅇ 2차 전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권)을 지참해야만 응시 가능

ㅇ 관련정보 및 채용진행 사항은 연구소 채용사이트(https://kopri.recruiter.co.kr) Q&A 문의

붙임 1.

박사후 연수연구원 분야별 NCS 직무기술서 각 1부.

□ 연수분야 : 인공위성/무인기 산출물 개발 및 관측된 극지 원격탐사 자료 분석

구분

공고 제2026-연수연구원(하)-1

채용분야

연구

대분류

연구

중분류

지구과학

소분류

기타지구과학

세분류

원격탐사

직무수행
내용

인공위성/무인기 원격탐사 자료를 이용한 연구

전공분야

원격탐사

필요지식

원격탐사(위성/무인기) 관련분야 전문 지식

필요기술

국내‧외 전문 학술지 논문 투고 능력

위성자료 처리 분석을 위한 컴퓨터 언어 또는 분석 프로그램 활용 기술

능숙한 국제 학술대회 발표, 국제 협력을 위한 커뮤니케이션 능력

직무수행

태도

논리적 사고와 판단력

합리적 의견에 대한 개방성

신기술 도입에 대한 적극성

현장 관측(현장조사)에 적극적으로 임하는 자세

필수

자격사항

관련 전공분야 박사학위 소지자 및 최근 3년 이내 SCIE 논문 제1저자 1편 이상 게재(승인) 실적이 있는 자

직업기초

능력

- 문제 해결 능력, 정보 능력, 의사소통 능력, 기술 능력

우대사항

해당사항 없음

참고

- 국가직무능력표준(NCS) 홈페이지 (www.ncs.go.kr)

- 국가과학기술표준분류체계

□ 연수분야 : 극지방 내 미세플라스틱 분포 특성 파악

구분

공고 제2026-연수연구원(하)-2

채용분야

연구

대분류

연구

중분류

중분류

소분류

소분류

세분류

세분류

직무수행
내용

- 극지 해양 미세플라스틱 연구 수행

- 극지 해양 자료와 미세플라스틱 통합 분석

- 극지 해양 내 미세플라스틱 분포, 전이, 거동 특성 파악

전공분야

- 해양플라스틱/해양환경화학

필요지식

- 해양학, 해양환경화학, 해양미세플라스틱 연구 분야 전공지식

- 미세플라스틱 분포 영향 인자(유기물 등)에 대한 지식

- 해양환경 내 미세플라스틱 재질, 형태, 크기 특성 지식

필요기술

- 미세플라스틱 시료 채취, 처리 기술

- µFT-IR를 이용한 미세플라스틱 정성 및 정량 분석 기술

- Ocean Data View, Matlab, R 등을 활용한 미세플라스틱 오염도 지도 작성 기술

- 해양 관측 자료와 미세플라스틱 오염도를 통합 해석할 수 있는 통계분석 기술

- SCI(E) 논문작성 기술

직무수행

태도

- 다학제 팀과의 원활한 소통 및 협의 능력

- 능동적 사고 및 문제 해결 능력

- 책임감 및 성실성

- 현장 관측에 대한 이해

- 과학적 사고와 새로운 지식에 대한 적극적인 수용

필수

자격사항

관련 전공분야 박사학위 소지자 및 최근 3년 이내 SCIE 논문 제1저자 1편 이상 게재(승인) 실적이 있는 자

직업기초

능력

- 의사 소통 능력(보고서/발표), 분석 능력, 문제 해결 능력

우대사항

- 미세플라스틱 정성 및 정량 분석 및 데이터 도출 경험

- µFT-IR 사용 경험

참고

- 국가직무능력표준(NCS) 홈페이지 (www.ncs.go.kr)

- 국가과학기술표준분류체계

□ 연수분야 : 태양계 천체의 화산활동 연구

구분

공고 제2026-연수연구원(하)-3

채용분야

연구

대분류

ND. 지구과학

중분류

ND01. 지질과학 / ND03. 지구화학 / ND12.

소분류

ND0102. 광물학, ND0102. 암석학, ND0106. 화산, ND0199. 달리 분류되지 않는 지질과학 / ND0301. 지구연대학, ND0399. 달리 분류되지 않는 지구화학

세분류

태양계 천체(지구의 남극, 달, 화성, 소행성)의 화성암과 화산활동 연구

직무수행
내용

- 남극 화산암·테프라 및 달·화성·소행성 기원 화산암의 지구화학 분석 데이터를 수집·정리하고, 태양계 화산활동과 지각 발달을 통합적으로 해석

- 남극 암석 및 달·화성·소행성 기원 운석의 산소동위원소 조성을 분석하여 행성간 화산 활동 특성 규명

- 지구화학 분야에서의 AI 활용 가능성을 함께 탐색하고, 방대한 분석 데이터의 처리·모델링·해석에 AI 기법을 공동 개발·적용

전공분야

- 화성암석학 또는 지구화학 관련 전공

필요지식

- 화성암석학 및 지구화학 전반에 대한 이론적 지식과 함께, 안정·방사성 동위원소 분석법에 대한 이해

- 달·화성·소행성 기원 운석의 종류와 성인에 관한 기초 지식

- 지구화학 데이터 처리 및 해석을 위한 통계·모델링 기초 지식과, AI/머신러닝의 과학 분야 적용 가능성에 대한 기본 이해

필요기술

- 화산암 및 운석 시료의 지구화학 분석 기술(주원소·미량원소·동위원소) 및 분석 데이터의 처리·시각화 능력

- Python 등 프로그래밍 언어를 활용한 데이터 처리 기초 능력과, 지구화학 분야 AI 모델 개발에 함께 참여할 수 있는 기초 역량

직무수행

태도

- 지구과학·행성과학 분야의 융복합 연구 주제에 대한 지적 호기심과 능동적 탐구 자세

- 아직 태동기인 지구화학 분야 AI 활용에 대해 새로운 방법론을 함께 개척하려는 도전적 자세

- 팀 내 연구자들과 긴밀하게 협력하고, 연구 결과를 체계적으로 문서화·공유하는 성실하고 협력적인 연구 태도

필수

자격사항

- 관련 전공분야 박사학위 소지자 및 최근 3년 이내 SCIE 논문 제1저자 1편 이상 게재(승인) 실적이 있는 자

직업기초

능력

- 관련 분야 학술 문헌을 이해하고 연구 결과를 국제학술지에 논문으로 작성·발표할 수 있는 학술적 의사소통 능력

- 복잡한 분석 데이터를 논리적으로 정리·해석하고 연구 보고서를 작성할 수 있는 문제해결 및 정보처리 능력

- 다양한 배경의 공동연구자와 원활히 소통하고 연구 일정을 자기주도적으로 관리할 수 있는 조직적응 및 자기계발 능력

우대사항

- 행성과학 또는 우주화학 관련 연구 유경험자

- 지구화학 모델링 유경험자

참고

- 국가직무능력표준(NCS) 홈페이지 (www.ncs.go.kr)

- 국가과학기술표준분류체계

□ 연수분야 : 북극 고기후 모델링 및 프록시 복원자료-기후모델 통합 분석

구분

공고 제2026-연수연구원(하)-4

채용분야

연구

대분류

ND. 지구과학(지구/대기/해양/천문)

중분류

ND04. 대기과학, ND06. 기후과학, ND11 극지과학

소분류

ND0633. 기후모델링

세분류

기후·기상 연구

직무수행
내용

PMIP, Earth System Model, CMIP6 및 기후재분석 자료를 활용한 북극 기후·환경 변화 분석

고해상도 퇴적물 기반 고기후·고환경 복원 자료와 모델링 자료의 통합 분석

북극 관문을 통한 해양 변화와 북극 영구동토 지역 간 상호작용 메커니즘 규명

영구동토 융해가 북극 연안환경에 미치는 영향 평가 및 변화 메커니즘 연구

국내외 연구기관과의 협력 연구 수행 및 국제공동연구 참여

SCI(E) 국제학술지 논문 작성 및 국제학술대회 발표

연구과제 성과관리 및 결과보고서 작성

전공분야

고기후학, 기후과학, 지구시스템과학, 대기과학, 해양학, 지구과학, 기후·환경 데이터과학 또는 관련 분야

필요지식

- Paleoclimate Modeling 및 Earth System Modeling에 대한 이해

- CMIP6, PMIP 및 기후재분석 자료의 특성에 대한 이해

- 북극 해양-빙권-대기-영구동토권 상호작용에 대한 이해

필요기술

- Python, MATLAB, R 등을 활용한 기후·환경 자료 분석 기술

- NetCDF 기반 대용량 기후자료 처리 및 시공간 통계 분석 기술

- Linux 및 HPC (High Performance Computing) 환경 활용 기술

- 영문 학술논문 작성 및 국제공동연구 수행 기술

직무수행

태도

- 매사 긍정적이고 국제 연구 협력을 위한 친화적인 태도

- 주어진 업무에 대한 이해력이 높고 의견 소통이 원활한 태도

필수

자격사항

- 관련 전공분야 박사학위 소지자 및 최근 3년 이내 SCIE 논문 제1저자 1편 이상 게재(승인) 실적이 있는 자

직업기초

능력

의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 정보능력, 자원관리능력, 직업윤리

우대사항

PMIP, CESM, LOVECLIM, HadCM3, MPI-ESM 등 고기후 모델 활용 경험

CMIP6 또는 재분석 자료 기반 연구 경험

북극, 영구동토 또는 해양순환 관련 연구 경험

참고

- 국가직무능력표준(NCS) 홈페이지 (www.ncs.go.kr)

- 국가과학기술표준분류체계

□ 연수분야 : 중앙해령 및 맨틀 지화학 연구

구분

공고 제2026-연수연구원(하)-5

채용분야

연구

대분류

23.환경·에너지·안전

중분류

05.에너지·자원

소분류

01.광산조사·탐사

세분류

02.지구물리·화학탐사

직무수행
내용

- 남극 확장-균열대 및 중앙해령 해저 암석시료 지화학분석

- 남극 확장-균열대 및 중앙해령 현장탐사 참여

- 중앙해령 및 맨틀 지화학 연구 수행 및 연구논문 발표

전공분야

- 지구화학, 암석학, 화산학, 해양지질학

필요지식

- 남극권 중앙해령 시스템에 대한 지질학적 이해

- 판구조론, 맨틀 지화학에 대한 이해

필요기술

- 해저 암석시료 전처리 및 분석 기술

- 주원소, 미량원소, 동위원소 등 지화학 분석 장비(EPMA, XRF, TIMS, Noble gas        massspectrometer 등) 사용 경험

- 지화학 분석 결과 해석

직무수행

태도

- 능동적이고 책임감 있는 직무 수행

- 동료들과 원만한 의사소통 및 친화적인 태도

필수

자격사항

- 관련 전공분야 박사학위 소지자 및 최근 3년 이내 SCIE 논문 제1저자 1편 이상         게재(승인) 실적이 있는 자

직업기초

능력

- 암석시료 처리 및 분석, 해석 능력

- 지구화학, 암석학, 화산학, 해양지질학 지식

우대사항

- 중앙해령 현장 탐사 유경험자

(※ 해당 시 작성)

참고

- 국가직무능력표준(NCS) 홈페이지 (www.ncs.go.kr)

- 국가과학기술표준분류체계

□ 연수분야 : 차세데염기서열(NGS) 기반 미생물 군집 및 유전체 분석

구분

공고 제2026-연수연구원(하)-6

채용분야

연구

대분류

LA 생명과학

중분류

LA05. 분류/생태/환경생물학

소분류

LA0503. 환경생물학

세분류

미생물생태학

직무수행
내용

- 차세대염기서열(NGS) 기반 미생물 군집 및 유전체 분석

- 환경 시료 유래 미생물 분리 및 배양

확보된 균주의 생리·기능 특성 분석 및 유전체 정보와 통합 해석

전공분야

생명과학, 미생물학, 미생물생리학, 미생물생태학, 분자생물학

필요지식

- NGS 기반 미생물 군집 및 유전체 분석 지식

- 미생물 대사 및 생리 특성에 대한 지식

- 환경요인과 미생물 간 상호작용 해석 지식

필요기술

- NGS 데이터 분석 및 생물정보학 활용한 미생물 군집 및 (메타)유전체 분석 기술

- 미생물 순수 분리·배양 및 생리활성 실험 수행 기술

- 통계 분석 및 시각화 기술

직무수행

태도

성실한 태도로 도전적이고 창의적인 연구 수행

담당 분야 연구의 주도적인 수행 및 성과 창출까지 완결하는 태도

원활한 의사소통 및 적극적인 협업 태도

필수

자격사항

관련 전공분야 박사학위 소지자 및 최근 3년 이내 SCIE 논문 제1저자 1편 이상 게재(승인) 실적이 있는 자

직업기초

능력

-

우대사항

-

참고

- 국가직무능력표준(NCS) 홈페이지 (www.ncs.go.kr)

- 국가과학기술표준분류체계

□ 연수분야 : 남극특별보호구역의 해양포유류 현장조사 및 결과 분석

구분

공고 제2026-연수연구원(하)-7

채용분야

연구

대분류

LA. 생명과학

중분류

LA05. 분류/생태/환경생물학

소분류

LA0503. 생태학/ LA0505. 행동생물학

세분류

직무수행
내용

- 전문가용 드론을 활용한 해양포유류의 분포와 풍부도 변화 연구

- 해빙 의존성 기각류의 먹이원 변화 연구

- 해양포유류의 무선위치추적을 통한 취식행동 및 계절이동 패턴 변화 연구

- 해양포유류의 잠수행동 연구

전공분야

- 동물생태학 관련 전공

필요지식

- 해양포유류의 생태 이해를 위한 전공 지식

- 해양포유류 분포 파악 및 서식지 이용에 대한 연구 지식

- 해양포유류 먹이원 분석에 대한 연구 지식

필요기술

- 전문가용 드론 맵핑 및 미션 생성 기술

- 해양포유류 분포 변동 파악을 위한 기술 활용 및 분석 능력

- 동물 추적 장치 운용과 자료획득 및 분석 능력

- 해양포유류 서식지의 해양환경 평가 기술

- 공간 분석 및 통계 프로그램 활용 기술

- 국제 학술지 논문 작성 및 투고 능력

직무수행

태도

- 논리적 사고와 판단력

- 합리적 의견에 대한 개방성

- 신기술 도입에 대한 적극성

- 연구수행을 위한 협동력과 책임감

필수

자격사항

관련 전공분야 박사학위 소지자 및 최근 3년 이내 SCIE 논문 제1저자 1편 이상 게재(승인) 실적이 있는 자

직업기초

능력

- 의사소통능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 대인관계능력, 기술능력

우대사항

- 국외 현장 생물조사 참여 경험(보고서 등 경험을 증빙할 수 있어야 함)

- 무인동력비행장치 자격증(2종 이상)

참고

- 국가직무능력표준(NCS) 홈페이지 (www.ncs.go.kr)

- 국가과학기술표준분류체계

□ 연수분야 : 식물의 재배·관리부터 오믹스(유전체·대사체) 데이터 분석, 생물정보학적 해석 및 기능 검증

구분

공고 제2026-연수연구원(하)-8

채용분야

연구

대분류

17.화학·바이오

중분류

05.바이오

소분류

03.바이오기술

세분류

01.유전체정보분석

직무수행
내용

- 식물 재배 및 생육관리, 분석용 시료 생산, 유전체·대사체 분석, 생물정보 해석을 연계한 연구개발 업무를 수행한다. 주요 업무는 식물 종자·개체 확보, 발아 및 증식, 생육환경 설정, 재배관리, 시료 채취, DNA·RNA·대사체 분석용 식물재료 생산, 차세대 염기서열 분석 자료 관리, 참조 유전체 및 판유전체 분석, 구조변이 및 유전자 존재–부재 변이 분석, 집단유전학 분석, 유전체–대사체 자료의 통합 해석, 후보 유전자 및 변이의 기능 검증, 연구결과의 시각화 및 학술논문·보고서 작성 등이다.

- 세부적으로는 온실, 생장상, 배양실 또는 실험실 환경에서 식물의 발아, 생장, 순화, 증식, 생육상태 점검, 병해 및 스트레스 관리, 재배환경 기록 등을 수행하고, 연구 목적에 적합한 생육단계와 조직을 선별하여 분석용 시료를 확보한다. 또한 장·단독서열 및 염색체 구조 기반 sequencing 자료를 활용하여 식물 유전체를 구축·평가하고, 판유전체 및 구조유전체 분석을 통해 집단 내 유전체 다양성을 해석한다. 유전변이, 반복서열, 유전자 존재–부재 변이, 유전자 주석, 유전자군 변이, 집단분화, 대사체 변이 및 유용물질 생산 관련 형질을 통합적으로 분석하여 식물의 환경 적응, 유전적 다양성 및 산업적 활용 가능성의 생물학적 의미를 도출한다.

- 아울러 식물재료, 재배조건, 분석자료, 유용물질 생산 관련 정보 및 공동연구 일정을 체계적으로 관리하고, 연구성과가 후속 기능 검증, 자원 활용, 품종·소재 개발 또는 산업적 응용 연구로 연계될 수 있도록 연구개발 과정을 지원한다.

전공분야

- 생명과학, 생물학, 식물학, 유전학, 유전체학, 생물정보학, 분자생물학, 진화생물학, 생     태학, 농생명과학, 원예학, 식물자원학, 환경생물학 또는 이와 관련된 분야

필요지식

- 식물 생장, 발아, 생식, 영양번식 및 생육단계에 대한 지식

- 온실, 생장상, 배양실 등 인공재배 환경과 식물 생육환경 관리에 대한 지식

- 식물 시료 채취, 보존, 전처리 및 오믹스 분석용 시료 품질관리에 대한 지식

- 식물 생리, 환경스트레스 반응 및 적응 기작에 대한 지식

- 식물 유전체, 차세대 염기서열 분석, 유전체 조립 및 판유전체 분석에 대한 지식

- 구조변이, 유전자 존재–부재 변이, 전이인자, 유전자 주석 및 기능 해석에 대한 지식

- 집단유전학, 유전다양성, 대사체 분석 및 다중오믹스 통합 해석에 대한 지식

- 생물정보 분석, 통계 처리, 데이터 시각화 및 연구문서 작성에 대한 지식

필요기술

- 식물 발아, 이식, 순화, 증식 및 재배관리 수행 능력

- 온실, 생장상, 배양실 등에서 식물 생육환경을 설정·유지·기록하는 능력

- 식물 생육상태, 병해, 생리장해 및 스트레스 반응을 관찰·기록하는 능력

- 분석 목적에 적합한 식물 조직을 선별하고 DNA, RNA, 대사체 분석용 시료를 채취·

보존·전처리하는 능력

- 실험재료의 개체정보, 처리조건, 채취시점 및 시료정보를 체계적으로 관리하는 능력

- Linux, R, Python 등을 활용한 생물정보 데이터 처리, 통계 분석 및 시각화 능력

- NGS 및 long-read sequencing 자료의 품질관리, 유전체 조립, 구조변이 분석 및 판

유전체 분석 수행 능력

- SNP, structural variation, gene PAV, transposable element, 유전자 주석 및 기능

해석 수행 능력

- 집단유전학, 대사체 분석 및 다중오믹스 자료의 통합 해석 능력

- 대용량 생물정보 자료를 정리·검증하고 재현 가능한 분석 파이프라인을 구축하는 능력

- 연구결과를 논문, 보고서, 발표자료, 도표 및 그림으로 구성하는 능력

직무수행

태도

- 식물 생육상태와 시료 품질을 세심하게 관찰·관리하려는 태도

- 재배조건, 처리조건, 시료정보 및 연구자료를 정확하고 체계적으로 기록·관리하려는

태도

- 실험재료의 균일성, 분석 결과의 재현성 및 연구자료의 신뢰성을 확보하려는 태도

- 분석 결과를 논리적·객관적으로 검토하고 과학적으로 판단하려는 태도

- 반복적인 재배관리, 시료 채취, 분석 검증 및 오류 점검을 성실하게 수행하려는 태도

- 새로운 재배기술, 분석기법 및 연구동향을 지속적으로 학습하려는 태도

- 공동연구자와 원활하게 소통하고 협업하려는 태도

- 연구 일정, 식물재료, 분석 과정 및 결과물을 책임감 있게 관리하려는 태도

- 연구윤리, 데이터 관리 원칙, 생물자원 관리 원칙 및 학술윤리를 준수하려는 태도

필수

자격사항

관련 전공분야 박사학위 소지자 및 최근 3년 이내 SCIE 논문 제1저자 1편 이상 게재(승인) 실적이 있는 자

직업기초

능력

의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력

우대사항

식물 또는 비모델 생물의 참조 유전체 조립, 염색체 수준 scaffolding 경험, 그래프 기반 pangenome, structural variation, transposable element, gene PAV 등 구조유전체 분석 경험

유전자 주석, 유전자군 분석, 기능유전체 분석 또는 functional enrichment analysis, SNP 기반 집단구조 분석, 유전적 분화 분석 등 집단유전학 분석 경험

극지식물, 고산식물, 환경스트레스, 기능성식물, 식물 적응 또는 생물다양성 관련 연구 경험

참고

- 국가직무능력표준(NCS) 홈페이지 (www.ncs.go.kr)

- 국가과학기술표준분류체계

□ 연수분야 : 북극 해빙 감소와 연계된 기후변동성 연구

구분

공고 제2026-연수연구원(하)-9

채용분야

연구

대분류

연구

중분류

극지과학

소분류

극지환경·기후

세분류

북극 해빙 감소와 연관된 기후변동성 연구

직무수행
내용

- 북극 해빙 감소와 기후변동성 분석

- 북극 해빙 변동성과 연관된 대기-해양-해빙 상호작용 연구

- 재분석자료 및 관측자료 분석, 기후모델 기반 메커니즘 규명

- SCI(E) 논문 작성 및 공동연구 수행

전공분야

- 극지과학, 기후과학, 해양학, 지구과학, 환경공학 등 관련 분야

필요지식

- 기후역학 및 기후변동성에 대한 전공지식

- 북극 증폭 및 원격상관, 대기-해양 상호작용

- 기후모델 및 재분석자료 기반 자료의 시공간 분석 및 해석

- 관련분야 전문 학술지 최신 논문 이해

필요기술

- Python, MATLAB, Fortran 등 프로그래밍 언어를 이용한 해양, 대기 자료분석 기술

- 통계 및 시계열 분석 (대용량 자료처리와 분석)

- 국내외 전문학술지 논문 작성 능력

직무수행

태도

- 자기주도적 연구 수행

- 분석적 사고 및 문제 해결 능력

- 연구윤리 준수

- 원활한 연구협력 및 의사소통

필수

자격사항

- 관련 전공분야 박사학위 소지자 및 최근 3년 이내 SCIE 논문 제1저자 1편 이상         게재(승인) 실적이 있는 자

직업기초

능력

- 국가직무능력표준(NCS) 홈페이지 (www.ncs.go.kr)

- 국가과학기술표준분류체계

우대사항

- 기후모델 활용 경험

- 재분석자료 분석 경험

- SCI(E) 논문 게재 실적

- 국제 공동연구 경험

참고

- 국가직무능력표준(NCS) 홈페이지 (www.ncs.go.kr)

- 국가과학기술표준분류체계

□ 연수분야 : 북극 해빙 예측기술 개발 및 미래 시나리오 생산

구분

공고 제2026-연수연구원(하)-10

채용분야

연구

대분류

연구

중분류

극지과학

소분류

극지기후

세분류

북극 해빙 미래전망 연구

직무수행
내용

- 북극 해빙 미래전망 연구

- 지구시스템모델(CMIP6 등) 분석

- AI 기반 미래 기후 시나리오 생산

- 해빙 예측기술 개발 및 검증

- SCI(E) 논문 작성 및 공동연구 수행

전공분야

- 기후과학, 대기과학, 해양학, 지구과학, 극지과학, 물리학

필요지식

- 기후변화 및 북극 해빙 변동성에 대한 전공지식

- 통계 및 기후자료 분석

- 지구시스템모델 및 AI 기반 기후예측 기법

- 관련분야 전문 학술지 최신 논문 이해

필요기술

- 프로그래밍 언어를 이용한 해양, 대기 자료분석 기술

- 데이터 처리, 통계분석 및 후처리 기술

- 프로그래밍 기술 및 데이터분석·시각화·HPC 기술

- 국내외 전문학술지 논문 작성 능력

직무수행

태도

- 창의적 연구 수행 능력

- 국제 공동연구 협업 능력

- 연구윤리 준수

- 논리적 문제 해결 능력

필수

자격사항

- 관련 전공분야 박사학위 소지자 및 최근 3년 이내 SCIE 논문 제1저자 1편 이상         게재(승인) 실적이 있는 자

직업기초

능력

- 국가직무능력표준(NCS) 홈페이지 (www.ncs.go.kr)

- 국가과학기술표준분류체계

우대사항

- CMIP6 활용 경험

- AI 기반 기후예측 연구 경험

- SCI(E) 논문 게재 실적

- HPC 또는 GPU 활용 경험

참고

- 국가직무능력표준(NCS) 홈페이지 (www.ncs.go.kr)

- 국가과학기술표준분류체계

□ 연수분야 : 수동마이크로파 및 AI 기반 북극 해빙 환경 지표 개발

구분

공고 제2026-연수연구원(하)-11

채용분야

연구

대분류

과학/기술 연구개발

중분류

지구/극지과학

소분류

기타지구과학

세분류

수동마이크로파 위성 분석 / AI 활용 기술

직무수행
내용

수동 마이크로파 자료 전처리 및 분석 알고리즘 설계 구현

시계열 공간 데이터 분석을 통한 해빙 지표 산출

AI 기법 기반의 원격탐사 자료 보정 기법 수립

전공분야

원격탐사, 지구과학, 극지과학

필요지식

극지원격탐사에 대한 이해

AI 기반 데이터 분석·모델링 알고리즘 지식

시계열 및 공간 데이터 처리를 위한 데이터 사이언스·통계학

필요기술

다중 위성자료 수집 및 전처리 기술

컴퓨터 언어(Python, MATLAB 등) 기반 데이터 분석 및 모델링 능력

AI/머신러닝 알고리즘 활용 및 최적화 기술

직무수행

태도

데이터를 정밀하게 처리하고 무결성을 유지하려는 분석적 자세

현상을 객관적·정량적으로 규명하려는 탐구적 자세

신기술을 능동적으로 도입하려는 혁신적 태도

성과 공유 및 공동 연구를 원활히 수행하기 위한 협업적 소통 노력

필수

자격사항

관련 전공분야 박사학위 소지자 및 최근 3년 이내 SCIE 논문 제1저자 1편 이상 게재(승인) 실적이 있는 자

직업기초

능력

의사소통능력

수리능력

문제해결능력

정보능력

우대사항

수동 마이크로파 위성 데이터 처리 및 분석 알고리즘 개발 경험자

Python 또는 MATLAB을 활용한 대용량 시계열·공간 데이터 분석 가능자

AI 기반 알고리즘 개발 경험을 보유한 자

유관 분야(지구과학, 극지, 해양 등) 국책 연구과제 참여 경험자

참고

- 국가직무능력표준(NCS) 홈페이지 (www.ncs.go.kr)

- 국가과학기술표준분류체계

□ 연수분야 : 해빙 원격탐사 산출물 개발

구분

공고 제2026-연수연구원(하)-12

채용분야

연구

대분류

ND. 지구과학(지구/대기/해양/천문)

중분류

ND11. 극지과학

소분류

ND1107. 극지 해양

세분류

해빙 원격탐사

직무수행
내용

- 위성 원격탐사 기반 해빙 물리량 산출 알고리즘 및 산출물 개발

- 위성자료 수집, 전처리, DB 구축 및 가시화 플랫폼 개발

- 수행과제 논문 및 결과보고서 작성

전공분야

- 지질학, 해양학, 대기과학, 환경과학, 공간정보학

필요지식

- 원격탐사에 대한 전공지식

- 시계열 공간 자료 분석 및 해석을 위한 기초 통계 지식

- 관련분야 전문 학술지 최신 논문 이해

필요기술

- 원격탐사 자료처리를 위한 Python 프로그래밍 기술

- 물리변수변환자료(Level-2) 및 시공간합성자료(Level-3)가 아닌, Level-1 수준의 원시자료 활용을 위한 기하/방사 보정 처리 기술

- 국내외 전문학술지 논문 작성 능력

직무수행

태도

- 논리적 사고와 판단력

- 합리적 의견에 대한 개방성

- 업무 해결에 대한 책임감 및 성실성

- 신기술 도입에 대한 적극성

- 상호배려와 협동에 적극적으로 임하는 자세

필수

자격사항

관련 전공분야 박사학위 소지자 및 최근 3년 이내 SCIE 논문 제1저자 1편 이상 게재(승인) 실적이 있는 자

직업기초

능력

- 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 정보능력, 기술능력, 직업윤리

우대사항

- 영상레이더(SAR) 활용 연구 경험이 있는 자

- 극지 원격탐사 연구 경험이 있는 자

참고

- 국가직무능력표준(NCS) 홈페이지 (www.ncs.go.kr)

- 국가과학기술표준분류체계

□ 연수분야 : 광학 위성·무인기 영상 기반 항구 객체 탐지 및 모니터링 기술 개발

구분

공고 제2026-연수연구원(하)-13

채용분야

연구

대분류

ND. 지구과학(지구/대기/해양/천문)

중분류

ND01. 지질과학

소분류

ND0107. 응용지질학/지질공학

세분류

광학 위성·무인기 원격탐사 / 영상 기반 객체 탐지

직무수행
내용

- 광학 위성·무인기 영상 기반 선박·항만시설 탐지 및 주변 결빙지·지형 변화 탐지 알고리즘 개발·적용

- 위성·무인기 영상 자료 취득·수집·처리, 외부 참조 데이터(AIS 등) 연계 및 통합 플랫폼 연동 기반 항구 모니터링 정보 산출

- 수행과제 논문 및 결과보고서 작성

전공분야

- 원격탐사, 사진측량·공간정보, 지구과학, 인공지능(영상분석) 등

필요지식

- 원격탐사 및 영상 분석에 대한 전공지식

- 머신러닝/딥러닝 기반 영상 분석에 대한 지식

- 위성·무인기 센서 모델링 및 영상 기하 보정에 대한 지식

- 사진측량(photogrammetry) 및 DEM(수치표고모델) 생성·분석에 대한 지식

필요기술

- 위성·무인기 영상 자료 수집 및 처리 기술

- Python 기반 영상처리 및 딥러닝 모델 구현 능력

- 위성·무인기 영상 기하·정사 보정 및 센서 모델링 기술

- 사진측량 기반 3차원 복원 및 DEM/DSM 생성·분석 기술

직무수행

태도

- 데이터를 정밀하게 처리하고 무결성을 유지하려는 분석적 자세

- 현상을 객관적·정량적으로 규명하려는 탐구적 자세

- 신기술을 능동적으로 도입하려는 혁신적 태도

- 공동 연구를 원활히 수행하기 위한 협업적 소통 노력

필수

자격사항

관련 전공분야 박사학위 소지자 및 최근 3년 이내 SCIE 논문 제1저자 1편 이상 게재(승인) 실적이 있는 자

직업기초

능력

- 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 정보능력, 기술능력, 직업윤리

우대사항

- 위성 또는 무인기 영상 분석 경험이 있는 자

- 고해상도 광학위성영상(WorldView, KOMPSAT, PlanetScope 등) 처리·활용 경험이 있는 자

- 딥러닝 기반 영상 분석 경험이 있는 자

- 극지 지표 대상 원격탐사 연구 경험이 있는 자

참고

- 국가직무능력표준(NCS) 홈페이지 (www.ncs.go.kr)

- 국가과학기술표준분류체계

□ 연수분야 : 극지의 생물자원으로부터 다당체 추출물 제조 및 정제

구분

공고 제2026-연수연구원(하)-14

채용분야

연구

대분류

화학.바이오

중분류

바이오

소분류

바이오의약

세분류

바이오의약품개발

직무수행
내용

- 극지의 생물자원으로부터 다당체 추출물 제조 및 정제

극지 해조류들의 다당체 추출물로부터 신규의 다당체 분석 및 구조 결정

- 천연 고분자를 이용한 환경 오염물질 정화 연구

- 타 기관들과의 상호 협력업무 수행

전공분야

- 고분자화학

- 약학

- 천연물화학

필요지식

- 고분자의 1D 및 2D NMR을 통한 화학구조 결정

- 고분자의 IR, MS, CD, SEM 등 물리화학적 구조분석

- 약학적.산업적 적용에 대한 기초 및 응용 관련 실험 및 전공 과목 이수

필요기술

- 천연 고분자의 정제 기술

- 천연 고분자의 구조분석

- 천연 고분자의 구조 변형 연구을 통한 구조-활성 관계 모색

직무수행

태도

- 성실, 근면, 책임감

- 논문 및 특허에 직접적 수행

필수

자격사항

관련 전공분야 박사학위 소지자 및 최근 3년 이내 SCIE 논문 제1저자 1편 이상 게재(승인) 실적이 있는 자

직업기초

능력

- 천연자원으로부터 고분자 화합물 분리, 정제 기술 및 화학구조해석

- 정제된 고분자 화합물의 약학적 가치 해석 및 응용

- 논문 작성

우대사항

- 관련 학과 우대 (고분자 전공, 약학, 생명과학 등)

참고

- 국가직무능력표준(NCS) 홈페이지 (www.ncs.go.kr)

- 국가과학기술표준분류체계

□ 연수분야 : 극지 미생물 유전자 편집과 단백질 정제 및 특성 분석

구분

공고 제2026-연수연구원(하)-15

채용분야

연구

대분류

17. 화학 바이오

중분류

05. 바이오

소분류

03. 바이오기술

세분류

02. 유전자변형

직무수행
내용

- 극지 생물(주로 극저온·저영양 환경 미생물)의 유전자 편집

- 단백질 발현·정제·특성 분석

- 대사·화학 분석 및 기능 검증

전공분야

- 분자생물학, 미생물학, 생화학, 생명공학, 합성생물학, 단백질공학, 화학생물학,            구조생물학 등 관련 분야

필요지식

- 유전자편집 이론과 실무: CRISPR 시스템, HDR/SDN 전략, 벡터·프라이머 설계

- 미생물 유전학·대사공학, BGC·이차대사 산물 생합성 경로

- 단백질 생화학: 발현 시스템, 정제 원리(크로마토그래피), 효소 동역학

필요기술

- CRISPR 편집: gRNA 설계, 벡터 구축(클로닝, Gibson, Golden Gate), 형질전환/전달

- 발현·정제: E. coli/Yeast/Actinomycetes 발현, Tag 기반 정제, FPLC 운용

- 분석: SDS-PAGE/Western blot, 효소활성 assay, HPLC/LC–MS/MS, qPCR/NGS

직무수행

태도

- 안전·윤리 최우선, 꼼꼼한 기록과 재현성 확보

- 저온·저영양 등 비정형 조건 최적화에 대한 탐구심과 끈기

- 학제 간 협업(화학·구조생물학) 커뮤니케이션 역량

- 목표지향적 실행력, 일정·자원 관리 능력, 피드백 수용성

필수

자격사항

관련 전공분야 박사학위 소지자 및 최근 3년 이내 SCIE 논문 제1저자 1편 이상 게재(승인) 실적이 있는 자

직업기초

능력

- 의사소통능력 (연구 결과 보고서·논문 작성, 국내외 학술대회 발표 및 연구팀 내        원활한 의사소통)

문제해결능력 (극저온·저영양 등 비정형 실험 조건에서의 실패 원인 분석 및 프로토콜 개선·최적화)

대인관계능력 (화학·구조생물학 등 학제 간 연구팀과의 협업 및 원활한 커뮤니케이션)

직업윤리 (연구노트 성실 기록, 생물안전(BSL) 규정 준수, 연구 부정행위 방지 및 연구 윤리 철저 이행)

우대사항

- 극지 미생물 연구 또는 저온 배양/발효 경험, BSL·생물안전 교육 이수

- CRISPRi/a, 다중 유전자 편집, 대형 BGC 클러스터 리팩토링/이종발현 경험

- HPLC/LC–MS/MS, GC–MS, FPLC 등 분석장비 독립 운용 가능자

- 구조생물학(Cryo-EM, X-ray) 공동연구 경험 또는 샘플 준비 역량

참고

- 국가직무능력표준(NCS) 홈페이지 (www.ncs.go.kr)

- 국가과학기술표준분류체계

□ 연수분야 : 극한지 연구장비 설치, 개발 및 데이터 취득

구분

공고 제2026-연수연구원(하)-16

채용분야

연구

대분류

23. 환경, 에너지, 안전

중분류

05. 에너지, 자원

소분류

01. 광산조사, 탐사

세분류

02. 지구물리, 화학탐사

직무수행
내용

- 원격 관측 및 탐사를 통한 빙권 변화 분석(빙하, 동토 변화 연구 등)

- 극지 현장 연구수행을 통한 자료취득 및 처리와 결과 해석

전공분야

- 지구물리(지질학, 지질과학 등), 물리탐사(전기 및 전자탐사)

필요지식

- 지구물리 탐사원리: 탄성파, 전기비저항, 자력, 중력 탐사 등 지구물리 이론을 극지 환경에 적용하는 지식

- 지표 투과 레이더 운용 기술: 전자기파를 이용해 빙하의 두께를 측정하고 영구동토층 내부 구조를 파악하는 탐사 지식

- 전기비저항 탐사 및 해석: 영구동토층의 얼음과 물의 함량 변화에 따른 전기적 저항 차이를 측정하여 동토의 융해 범위와 지하 수문 구조를 파악하는 지식

- 탐사 데이터 전처리 및 역산: 현장에서 취득한 물리탐사 데이터의 노이즈를 제거하고, 지하의 물성을 역산해 내는 신호처리 지식

- 빙권 지구과학: 빙하의 거동, 영구동토의 수문학적 특성 등 탐사 결과를 지질·기후학적 관점에서 정밀하게 해석하는 지식

필요기술

- 물리탐사 장비 최적화 및 현장 운용 기술: 극지의 저온·극한 환경에서 지표 투과 레이더, 전기비저항, 탄성파 센서, 통신 및 전원 시스템을 안정적으로 세팅하고, 현장 지형에 맞춰 탐사 라인을 설계·운용하는 기술

- 전기비저항 데이터 필터링 및 토모그래피 기술: 얼음과 물의 경계면에서 발생하는 불규칙한 데이터 노이즈를 제거하고, 전극 배열에 따른 비저항 변화를 2D/3D 단면(토모그래피) 영상으로 정밀 시각화하는 기술

- 물리탐사 데이터 역산 및 모델링 기술: 수집된 지표투과레이더의 전자기파 속도나 전기비저항 측정값을 역산 소프트웨어를 통해 실제 지하의 밀도, 속도, 저항치 등 물리적 구조로 변환하는 프로그래밍·소프트웨어 활용 기술

- 융합형 빙권 변화 해석 및 모니터링 기술: 물리탐사 결과(지표투과레이더, 전기비저항 등)를 지질·수문학적 인자와 결합하여 빙하의 유동 가능성, 영구동토층의 융해 속도 및 지하수 이동 경로를 정량적으로 분석·예측하는 기술

직무수행

태도

- 상황 변화에 대처하는 유연성 및 문제해결력: 예측 불가능한 극지 환경 변화와 장비 변수에 신속하게 대응하고 대안을 도출하는 태도.

- 데이터 기반의 분석적·논리적 사고: 탐사 데이터의 미세한 노이즈와 이상치를 놓치지 않고, 물리적 원인을 정확하게 규명하려는 집요함.

- 극한 환경 극복을 위한 강인한 의지와 인내력: 극지의 열악한 환경 속에서도 목표한 현장 탐사를 완수해 내는 책임감과 끈기.

필수

자격사항

- 관련 전공분야 박사학위 소지자 및 최근 3년 이내 SCIE 논문 제1저자 1편 이상 게재(승인) 실적이 있는 자

직업기초

능력

기술능력, 문제해결능력, 의사소통능력, 정보능력, 대인관계능력

우대사항

- 지구물리 탐사장비 개발 유경험자

참고

- 국가직무능력표준(NCS) 홈페이지 (www.ncs.go.kr)

- 국가과학기술표준분류체계

□ 연수분야 : AI 기반 빙권 데이터 분석 및 위험 탐지 기술 개발

구분

공고 제2026-연수연구원(하)-17

채용분야

연구

대분류

20. 정보통신

중분류

01. 정보기술

소분류

02. 정보시스템

세분류

04. 인공지능 모델링 및 자율제어 알고리즘 개발

직무수행
내용

- 오토런칭 무인 관측소의 기상 적응형 원격 전송 제어 소프트웨어 개발

- 무인항공기(VTOL) 기반 광역 빙권 데이터 수집 스케줄링 최적화

- 에너지 Waste 지표 기반의 극지 디지털 트윈 통합 관제 연동: 관측소 전력 시스템의 에너지 상태와 통신 프레임 재전송으로 인한 전력 낭비를 하나의 통합 지표(Energy Waste Ratio)로 자산화하고, 이를 디지털 트윈 기반 통합 관제 시스템의 가상 모델과 실시간 데이터 맵핑 및 제어 인터페이스 구현.

- 실측 극지 환경 정보 기반 채널 시뮬레이터 구축 및 AI 검증: 실측데이터를 기반으로 한 AI 시뮬레이션 환경을 구축하고, 장기 운영 시나리오를 바탕으로 수집 알고리즘의 신뢰성과 강건성을 검증.

전공분야

- 수학, 컴퓨터공학, 인공지능/강화학습, 통신/네트워크 엔지니어링 등

필요지식

- 심층 강화학습(Deep Reinforcement Learning, DRL) 아키텍처 및 MLP, Dueling DQN, Graph Neural Network(GNN) 신경망 설계 지식.

- 지연 및 단절 내성 네트워크(DTN, Delay- and Disruption-Tolerant Networking) 및 기상 변동에 따른 무선 통신 채널 모델링(FSMC, 마르코프 체인 분석법) 지식.

- 극지 기상 관측 데이터(AWS 기상 인프라 데이터셋) 가공 및 신설 적설 환경 전파 품질(RSSI 스펙트럼 수집 및 변동성) 분석 지식.

- 물리 시스템 기반의 디지털 트윈(Digital Twin) 구조 참조 모델 및 시공간 데이터 표준 인터페이스에 대한 지식.

필요기술

- PyTorch 또는 TensorFlow 기반의 다중 에이전트 강화학습(MARL) 프레임워크 최적화 및 보상(Reward) 함수 정밀 설계 기술.

- 시공간적 토폴로지 분석을 위한 그래프 신경망(GNN) 임베딩 및 대규모 시뮬레이션 환경(장기 호라이즌 트레이스 검증) 셋업 기술.

- 고성능 과학 계산용 컴퓨터 및 병렬 연산 프레임워크 활용 기술.

직무수행

태도

- 타 부처 개발 하드웨어 시스템과의 긴밀한 통신 인터페이스 연동을 수리적으로 조율하려는 융합형 협업 태도.

- 시뮬레이션 환경 구축에 그치지 않고 장기 누적 기후 충격을 반영하기 위해 1년 이상의 고강도 무작위 트레이스 데이터를 파고드는 집요함과 신뢰 중심의 연구 태도.

- 한정된 극지 에너지 자원의 한계를 인식하고 전송 효율을 소프트웨어적으로 극대화하려는 현실적 문제 해결 의지.

필수

자격사항

- 관련 전공분야 박사학위 소지자 및 최근 3년 이내 SCIE 논문 제1저자 1편 이상 게재(승인) 실적이 있는 자

직업기초

능력

- 문제해결능력, 수리능력, 정보능력, 기술활용능력, 의사소통능력(국제협력 대응용 영문 문서 해독).

우대사항

(※ 해당 시 작성)

참고

- 국가직무능력표준(NCS) 홈페이지 (www.ncs.go.kr)- 국가과학기술표준분류체계

붙임 2.

석사후 연수연구원 분야별 NCS 직무기술서 각 1부.

□ 연수분야 : 고해상도 해양모델을 활용한 남극 연안해 물리과정 분석

구분

공고 제2026-석사후 연수연구원(하)-1

채용분야

연구

대분류

지구과학 (지구/대기/해양/천문)

중분류

해양과학

소분류

물리해양학

세분류

-

직무수행
내용

- 고해상도 해양모델을 활용한 남극 연안해 물리과정 분석

- 수온, 염분, 해류 등 주요 해양 변수의 시공간 변동성 분석 및 시각화

- 수치실험 결과 해석과 연구보고서, 학술논문, 학술발표 자료 작성 참여

전공분야

- 물리해양학

필요지식

- 물리해양학에 대한 기본 지식

- 수치모델 및 해양자료 분석에 대한 기본 지식

- 대용량 해양자료 처리에 대한 이해

- 기초 통계 분석 및 시공간 자료 분석에 대한 지식

필요기술

- 해양자료 처리, 분석 및 시각화 기술

- Python, MATLAB 등 자료분석 프로그램 활용 기술

- 시계열 및 공간자료 분석 기술

- 분석 결과의 그림 작성 및 문서화 기술

직무수행

태도

- 성실하고 긍적적인 연구 참여 태도

- 극지 연구에 관심을 갖고 배우려는 자세

- 연구진과 적극적으로 소통하고 협력하려는 태도

필수

자격사항

- 관련 전공분야 석사학위 소지자(공고일 기준 학위취득 후 5년 이내)

직업기초

능력

- 협업능력

- 문제해결능력

- 정보활용능력

우대사항

- 수치모델링 경험자 우대 (해양순환모델, 기후모델, 생지화학모델 등)

참고

- 국가직무능력표준(NCS) 홈페이지 (www.ncs.go.kr)

- 국가과학기술표준분류체계

□ 연수분야 : 북극 관문 주변 피오르드·연안 지역 유기물 거동 파악 연구

구분

공고 제2026-석사후 연수연구원(하)-2

채용분야

연구

대분류

ND. 지구과학(지구/대기/해양/천문)

중분류

ND11. 극지과학

소분류

ND1107. 극지 해양

세분류

화학/환경공학/해양학/지구환경과학/지질학

직무수행
내용

- 유기지화학 분석을 위한 시료 전처리

- 유기분자생체지표 분석(GC-FID, GC-MS, UHPLC-APCI-MS 등)

- 연구과제 결과보고서 작성

- 연구과제 수행에 필요한 제반 연구 및 행정 지원 업무

전공분야

- 해양학/해양지질학/유기지화학/분석화학

필요지식

- 화학, 환경과학, 해양학, 지구과학 등 관련 분야의 전문지식

- 분석장비 운용 및 자료 관리 능력

필요기술

- 유기분자생체지표 분석을 위한 시료 및 추출물 전처리 기술

- GC-FID, GC-MS, UHPLC-APCI-MS 등 크로마토그래피 기반 분석장비 운용 기술

- 분석장비 유지보수 및 품질관리 기술

- 연구보고서 작성 기술

직무수행

태도

- 성실성과 책임감을 바탕으로 맡은 업무를 수행하는 태도

- 조직 구성원과 원활하게 협력할 수 있는 협업 지향적 태도

- 주어진 업무를 능동적으로 이해하고 수행하는 태도

- 원활한 의사소통을 통해 연구 및 지원 업무에 기여하는 태도

필수

자격사항

- 관련 전공분야 석사학위 소지자(공고일 기준 학위취득 후 5년 이내)

직업기초

능력

의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 정보능력, 자원관리능력, 직업윤리

우대사항

- GC-FID, GC-MS, UHPLC-APCI-MS 등 크로마토그래피 기반 분석기기 활용 경험

- 유기지화학 또는 환경시료 분석 경험

- 영어 문헌 독해 및 연구자료 정리 능력

참고

- 국가직무능력표준(NCS) 홈페이지 (www.ncs.go.kr)

- 국가과학기술표준분류체계

□ 연수분야 : 2026/2027년도 남극과학기지 해양조류 현장 조사

구분

공고 제2026-석사후 연수연구원(하)-3

채용분야

연구

대분류

LA. 생명과학

중분류

LA05. 분류/생태/환경생물학

소분류

LA0503. 생태학/ LA0505. 행동생물학

세분류

직무수행
내용

- 2026/2027년도 남극과학기지(장보고, 세종) 기반 해양조류(鳥類) 현장 조사

- 전문가용 드론을 활용한 해양조류 번식 모니터링

- 바이오로거를 활용한 조류의 행동 생태 분석

전공분야

- 동물생태학 관련 전공

필요지식

- 해양조류 분포 및 서식지 이용에 대한 지식

- 해양조류 취식 생태 연구 방법에 대한 지식

- 전문가용 드론을 활용한 생태/환경 모니터링 지식

필요기술

- 해양조류 집단번식지 현장조사 수행 능력

- 해양조류 추적 장치 운용과 자료 획득 및 분석 능력

- 전문가용 드론 맵핑 및 미션 생성 기술

- 공간 분석 및 통계 프로그램 활용 기술

직무수행

태도

- 극지 현장조사에 책임감을 가지고 적극적으로 임하는 자세

- 논리적 사고와 판단력

- 주어진 업무의 이해와 수행에 대한 책임감

필수

자격사항

- 관련 전공분야 석사학위 소지자(공고일 기준 학위취득 후 5년 이내)

직업기초

능력

- 의사소통능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 대인관계능력, 기술능력

우대사항

- 국외 현장 생물조사 참여 경험(보고서 등 경험을 증빙할 수 있어야 함)

- 해양조류 생태 논문 작성(논문 증빙)

- 무인동력비행장치 자격증(4종 이상)

참고

- 국가직무능력표준(NCS) 홈페이지 (www.ncs.go.kr)

- 국가과학기술표준분류체계

□ 연수분야 : 북극항로 관련 국내·외 정책 및 기술동향 조사

구분

공고 제2026-석사후 연수연구원(하)-4

채용분야

연구

대분류

연구

중분류

극지과학

소분류

극지환경·기후

세분류

북극항로 자료분석 및 관측 지원

직무수행
내용

- 북극항로 관련 국내·외 정책 및 기술동향 조사

- 북극항로 이슈리포트 작성

- 시범운항 관측장비 운영 및 유지관리

- 관측자료 취합, 품질관리 및 기초 분석

- 연구성과 관리 및 연구지원

전공분야

- 극지과학, 기후과학, 해양학, 지구과학, 환경공학 등 관련 분야

필요지식

- 북극항로 및 극지환경 기초지식

- 해양·기상·해빙 관측자료 이해

- 관측장비 운용 및 데이터 관리 기초

- 연구보고서 작성 방법

필요기술

- 해빙·해양·대기자료에 대한 전공지식 및 분석·해석 능력

- HWP, MS Office 활용 및 보고서 작성 능력

- 관측자료 정리 및 시각화 능력

- 영어 논문 및 기술자료 활용 능력

직무수행

태도

- 책임감과 성실성

- 원활한 협업 및 의사소통

- 정확한 자료관리 능력

- 현장업무 수행 능력

필수

자격사항

- 관련 전공분야 석사학위 소지자(공고일 기준 학위취득 후 5년 이내)

직업기초

능력

- 국가직무능력표준(NCS) 홈페이지 (www.ncs.go.kr)

- 국가과학기술표준분류체계

우대사항

- 극지관측 경험

- 관측장비 운용 경험

- 연구사업 보고서 작성 경험

참고

- 국가직무능력표준(NCS) 홈페이지 (www.ncs.go.kr)

- 국가과학기술표준분류체계

□ 연수분야 : 극한지에서 운영되는 무인관측소의 무인·자율운용 및 독립형전력 기술 연구개발

구분

공고 제2026-석사후 연수연구원(하)-5

채용분야

연구

대분류

19. 전기·전자

중분류

03. 전자기기개발

소분류

20. 전자기기개발

세분류

01. 전자기기하드웨어개발

직무수행
내용

- 극한지에서 운영되는 무인관측소의 무인·자율운용 및 독립형전력 기술 연구개발

- 시스템 통합 및 현장 시험을 통한 기능·성능 검증 및 개선

전공분야

- 공학 계열(전기, 전자, 전력, 제어계측, 로보틱스, 메카트로닉스 등 관련 분야)

필요지식

- 센서, 액추에이터, 제어기, 데이터로거, 통신장비 등 무인시스템 구성요소에 대한 지식

- 독립형 전력시스템, 마이크로그리드 및 재생에너지 기반 전원시스템에 대한 지식

- 로봇 및 자동화 시스템의 전원관리, 상태진단, 제어 및 운용 개념에 대한 지식

- 연구자료 조사, 실험 설계, 데이터 분석 및 연구결과 해석에 대한 지식

필요기술

- 무인시스템의 구성요소 간 인터페이스 및 자율운용 구현·분석 기술

- 독립형 전력시스템 구성, 용량 산정, 운용 시나리오 수립 및 성능평가 기술

- 전압, 전류, 전력, 배터리 상태 등 전력 관련 데이터 계측 및 분석 기술

- Python, MATLAB, C/C++ 등 연구자료 분석 및 제어 프로그램 활용 기술

- 연구보고서, 논문, 발표자료 등 연구성과 작성 기술

직무수행

태도

- 시스템 단위 관점에서 문제를 해결하려는 통합적 사고

- 복합 기술 요소 간 협업을 위한 적극적인 의사소통 태도

- 오류 및 문제 발생 시 원인을 분석하고 개선하는 책임감 있는 자세

- 극한 환경 조건을 고려한 정확하고 신중한 업무 수행 태도

- 지속적인 기술 학습 및 개선을 추구하는 자기개발 의지

필수

자격사항

- 관련 전공분야 석사학위 소지자(공고일 기준 학위취득 후 5년 이내)

직업기초

능력

기술능력, 문제해결능력, 의사소통능력, 정보능력, 대인관계능력

우대사항

- 관련 분야 논문, 특허, 연구과제 수행 실적 보유자

참고

- 국가직무능력표준(NCS) 홈페이지 (www.ncs.go.kr)

- 국가과학기술표준분류체계

□ 연수분야 : 극지 연구장비 구조 설계 극지 연구장비 단열 인클로져 열유동 해석 극지 연구장비 구조물의 풍하중 해석

구분

공고 제2026-석사후 연수연구원(하)-6

채용분야

연구

대분류

15. 기계

중분류

01. 기계설계

소분류

02. 기계설계

세분류

03. 구조해석설계

직무수행
내용

극지 연구장비 구조 설계

극지 연구장비 단열 인클로져 열유동 해석

극지 연구장비 구조물의 풍하중 해석

전공분야

- 공학 계열(기계, 제어계측, 로보틱스, 메카트로닉스 등 관련 분야)

필요지식

기계 요소에 대한 이해 및 시스템 설계 지식

재료역학 및 구조역학 이론

유체역학 및 열유체공학 기초 이론

유한요소해석 및 전산유체해석 관련 지식

필요기술

3D CAD 모델링 및 설계도면 작성 능력

유한요소 구조해석 수행 및 결과 검증 능력

전산유체해석 수행 및 결과 분석 능력

기술보고서 작성 및 프레젠테이션 능력

직무수행

태도

객관적 데이터에 근거한 분석적 사고

문제를 적극적으로 해결하려는 자세

설계·해석 결과에 대한 꼼꼼한 검증 자세

배려와 협동의 자세로 동료와 원활하게 소통하고 협력하는 태도

필수

자격사항

관련 전공분야 석사학위 소지자(공고일 기준 학위취득 후 5년 이내)

직업기초

능력

기술능력, 문제해결능력, 의사소통능력, 정보능력, 대인관계능력

우대사항

- 관련 분야 논문, 특허, 연구과제 수행 실적 보유자

참고

- 국가직무능력표준(NCS) 홈페이지 (www.ncs.go.kr)

- 국가과학기술표준분류체계

붙임 3.

연수계획서 (채용사이트 역량기술서 란 작성)

연 수 계 획 서

연수신청자 성명 :

채용 분야

(1) 연수의 필요성

• 연수과제의 국제동향과 국내수준, 산업적인 필요도, 중요성 등을 개략적으로 기술

(2) 연 수 목 표

• 연구목표를 기술

(3) 연수내용 및 범위

• 연수배경, 연수내용 및 범위 등에 관한 개요 기술

(4) 연수추진 방법

• 연구수행에 필요한 기기와 방법을 기술

(5) 학술활동 목표

구분

게재지

논문명

(논문주제)

SCI(E)

국제

국내/ 한국연구

재단 등재

비고

논문

ex)등재지 or 국내

ex)투고중, 심사중

구분

출원

등록

특허명

(분야)

국내

국제

비고

특허

‘00. 0 수행예정

구분

발표

학회명

발표 내용

국내/

국제

Proceedings

구두/ 포스터

비고

학술

발표

Full Paper/

Abstract

기타  목표

ㅇ위 목표 외 성과 목표를 제시

붙임 4.

자기소개서 (채용사이트 작성)

자  기  소  개  서

연수신청자 성명 :

붙임 5.

지원서 및 증빙자료 내 블라인드 채용 위반사항 검토 기준

극지연구소는 정부 블라인드 채용 가이드라인에 따라 편견 없는 공정한 채용을 실시하고 있습니다. 이에 입사지원시 블라인드 채용 위반사항을 충분히 숙지하시어 전형 과정에서 불이익을 받지 않도록 사전에 유의하여 주시기 바랍니다.

1. 입사지원서 및 증빙자료 블라인드 처리 기준

□ 개인 신상정보

ㅇ 입사지원서 상 입력란을 지정한 경우를 제외하고 개인 인적사항(출신학교명, 가족관계, 나이, 성별 등) 관련 내용 기재된 경우 불합격 처리. 단, 아래 예시와 같이 스스로 블라인드 처리한 경우 예외

예) 00대학교에서 기계공학을 전공하고 동 대학 00연구소에서 관련 분야에 대한 연구를 지속하였습니다.

□ 기타 유의사항

ㅇ 이메일, 동아리명 등 출신학교명이 간접적으로 드러나는 내용 기재 금지

ㅇ 직무관련 경력 확인을 위해 기업명, 공공기관명은 작성 가능

□ 증빙자료 블라인드

ㅇ 증빙자료 내 개인인적사항 (생년월일, 주민등록번호, 성별 등)을 삭제하지 않고 제출하는 경우 불합격 처리

2. 블라인드 처리 위반(직접적 유추 가능) 사항 안내

항목

기준 및 예시

출신지역

• (기준) 출신지역을 직접적으로 유추할 수 있는 내용을 직접적으로 기재할 경우

- (예시) 인천에서 태어나 줄곧 인천에서 자라왔으며~ ☞ 위반

가족관계

• (기준) 가족관계를 직접적으로 유추할 수 있는 내용을 직접적으로 기재할 경우

- (예시) 부모님께서 한국전력공사에 근무하셨기 때문에~ ☞ 위반

- (예시) 아버지께서 서울대학교에서 교수로 재직하시는 동안~ ☞ 위반

생년월일 및 연령

• (기준) 입사지원서 생월일 기재란 외에 지원서 전 항목에 생년월일 또는 연령을 직접적으로 유추할 수 있는 내용을 직접적으로 기재할 경우

- (예시) 88년 올림픽이 개최되던 해에 태어나~ ☞ 위반

성별

• (기준) 성별을 직접적으로 유추할 수 있는 내용을 직접적으로 기재할 경우

- (예시) 군복무를 현역(운전병, 군수병, 의무병, 전경, 의경 등)으로 입대하여~ ☞ 위반

- (예시) 00여대를 졸업하고~ ☞ 위반

- (예시) 결혼 후 남편/아내와 함께 생활하며~ ☞ 위반

- (예시) 육아휴직을 통해 자식에 대한 아빠/엄마로서의 책임을 알게 되었으며~ ☞ 위반

- (예시) 조직생활 중 갈등을 해결하기 위해 형(누나, 언니)인 제가~ ☞ 위반

출신학교

• (기준) 출신학교를 직접적으로 유추할 수 있는 내용을 직접적으로 기재할 경우

- (예시) 박사 졸업 논문 중 가장 우수한 논문에 주어지는 서울대학교 총장상을 수상하였으며~ ☞ 위반

- (예시) SNU 000 교대 동아리 (서울대학교 유추 가능) ☞ 위반

- (예시) 이메일 주소 기재란에 abcde@snu.ac.kr (서울대학교 유추 가능) ☞ 위반

3. 입사지원서 검토 기준 및 위반시 불이익 처리 기준

항목

기준 및 예시

블라인드

기준

• 블라인드 기준 위반의 경우 : 상기 2번 예시 해당 시 불합격 처리

지원서

불성실

• 지원서 작성 불성실 : 아래 예시 해당 시 서류전형 불합격 처리

- (예시) 각 항목 30% 미만 분량 기술

- (예시) 동일 문구 반복, 특수문자만 입력

- (예시) 지원서 항목과 다른 내용 서술

- (예시) 항목별 동일한 답변 기재

- (예시) 타 기관명 제시 또는 타 기관에 대한 입사 지원 내용 기재시

4. 제출서류 블라인드 처리 안내

○ 제출서류(자격증, 경력증명서 등)의 사진 및 생년월일(주민등록번호) 등 개인정보가 보이지 않도록 블라인드 처리 후 첨부

(예시) 자격증 블라인드 처리

붙임 6.

채용 결격사유

□「인사규정」

제10조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용하지 못한다.

1. 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호의 1에 해당하는 자 <개정 2023. 7. 31.>

2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자

3. 신체검사결과 채용실격으로 판정된 자

4. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자

5. 부패행위로 당연퇴직, 해임된 자 (신설 '16. 08. 12, 개정 ‘19. 12. 30)

□「국가공무원법」

제33조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무원으로 임용될 수 없다. <개정 2010. 3. 22., 2013. 8. 6., 2015. 12. 24., 2018. 10. 16., 2021. 1. 12., 2022. 12. 27., 2023. 4. 11., 2024. 12. 31.>

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람

가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날

나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날

다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날

라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날

마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

□「부패방지및국민권익위원회의설치와운영에관한법률」

제82조(비위면직자 등의 취업제한) ① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 말한다. <개정 2016. 3. 29., 2022. 1. 4.>

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다)

② 제1항에 따른 비위면직자 등(이하 “비위면직자등”이라 한다)은 제3항 각 호의 구분에 따른 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다. <신설 2016. 3. 29., 2022. 1. 4.>

1. 공공기관(「유아교육법」, 「초ㆍ중등교육법」, 「고등교육법」 및 그 밖의 다른 법령에 따라 설치된 국ㆍ공립학교를 포함한다)

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등(다음 각 목의 법인 등을 포함한다)

가. 「변호사법」 제40조에 따른 법무법인, 같은 법 제58조의2에 따른 법무법인(유한), 같은 법 제58조의18에 따른 법무조합 및 같은 법 제89조의6제3항에 따른 법률사무소

나. 「공인회계사법」 제23조제1항에 따른 회계법인

다. 「세무사법」 제16조의3제1항에 따른 세무법인

라. 「외국법자문사법」 제2조제4호에 따른 외국법자문법률사무소

마. 삭제 <2022. 1. 4.>

바. 삭제 <2022. 1. 4.>

사. 「유아교육법」, 「초ㆍ중등교육법」, 「고등교육법」, 그 밖의 다른 법령에 따라 설치된 각급 사립학교 및 「사립학교법」에 따른 학교법인으로서 공공기관에 해당하지 아니하는 기관

아. 「의료법」 제3조의3에 따른 종합병원과 종합병원을 개설한 같은 법 제33조제2항제3호에 따른 의료법인 및 같은 항 제4호에 따른 비영리법인

자. 「사회복지사업법」 제2조제3호에 따른 사회복지법인 및 같은 조 제4호에 따른 사회복지시설을 운영하는 비영리법인

4. 제3호에 따른 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인ㆍ단체(이하 “협회”라 한다)

③ 제2항의 취업제한기간은 다음 각 호의 구분에 따른 날부터 기산한다. <신설 2022. 1. 4.>

1. 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우: 퇴직일

2. 300만원 이상 벌금형의 선고(해당 형의 집행유예 선고를 포함한다)를 받은 경우: 그에 대한 판결이 확정된 날

3. 자격정지 또는 자격상실 형의 선고를 받은 경우: 그에 대한 판결이 확정된 날

4. 금고형 또는 징역형의 선고를 받은 경우: 그에 대한 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)된 날 또는 사면, 형 집행의 면제 등으로 집행을 받지 아니하기로 확정된 날 중 빠른 날

5. 금고형 또는 징역형의 집행유예 선고를 받은 경우: 그에 대한 판결이 확정된 날

6. 사형의 선고를 받은 경우: 사면 등으로 집행을 받지 아니하기로 확정된 날

④ 제2항에 따른 취업 여부를 판단하는 경우 「상법」에 따른 사외이사나 고문 또는 자문위원 등 직위나 직책 여부 또는 계약의 형식에 관계없이 취업제한기관의 업무를 처리하거나 조언ㆍ자문하는 등의 지원을 하고 주기적으로 또는 기간을 정하여 그 대가로서 임금ㆍ봉급 등을 받는 경우에는 이를 취업한 것으로 본다. <신설 2016. 3. 29., 2022. 1. 4.>

⑤ 「공직자윤리법」 제17조제2항, 제3항, 제5항 및 제8항은 제2항제3호에 따른 퇴직 전 소속 부서 또는 기관의 업무와 영리사기업체 등 사이의 밀접한 관련성의 범위에 관하여 이를 준용한다. <개정 2016. 3. 29., 2022. 1. 4.>

⑥ 공공기관의 장은 비위면직자등에게 제2항에 따라 취업제한기관에 취업할 수 없다는 사실을 지체 없이 안내하여야 한다. <신설 2022. 1. 4.>

□「병역법」

제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재) ① 국가기관, 지방자치단체의 장 또는 고용주는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 공무원이나 임직원으로 임용하거나 채용할 수 없으며, 재직 중인 경우에는 해직하여야 한다. <개정 2013. 6. 4., 2016. 5. 29., 2019. 12. 31.>

1. 병역판정검사, 재병역판정검사 또는 확인신체검사를 기피하고 있는 사람

2. 징집ㆍ소집을 기피하고 있는 사람

3. 군복무 및 사회복무요원 또는 대체복무요원 복무를 이탈하고 있는 사람

② 국가기관 또는 지방자치단체의 장은 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람에 대하여는 각종 관허업(官許業)의 특허ㆍ허가ㆍ인가ㆍ면허ㆍ등록 또는 지정 등(이하 이 조에서 “특허등”이라 한다)을 하여서는 아니 되며, 이미 이를 받은 사람에 대하여는 취소하여야 한다. <개정 2017. 2. 8.>

③ 병무청장은 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람에 대하여 제2항에 따른 관허업(官許業)의 특허등의 소유 여부를 확인할 수 있도록 하기 위하여 국세청장에게 사업자등록증명 정보의 제공을 요청할 수 있다. 이 경우 국세청장은 「전자정부법」 제39조에 따라 해당 정보를 제공한다. <신설 2017. 2. 8.>

④ 병무청장은 제3항에 따라 국세청장으로부터 제공받은 정보와 병역의무 불이행 사실을 제2항에 따른 국가기관 또는 지방자치단체의 장에게 통보한다. <신설 2017. 2. 8.>

⑤ 제70조제1항 또는 제3항에 따른 허가를 받지 아니하고 출국한 사람, 국외에 체류하고 있는 사람 또는 정당한 사유 없이 허가된 기간에 귀국하지 아니한 사람에 대하여는 40세까지 제1항과 제2항을 준용한다. 다만, 귀국하여 병역의무를 마친 경우에는 그러하지 아니하다. <개정 2017. 2. 8.>

□「국가연구개발혁신법」

제32조(부정행위 등에 대한 제재처분) ① 중앙행정기관의 장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 해당 연구개발기관, 연구책임자, 연구자, 연구지원인력 또는 연구개발기관 소속 임직원에 대하여 10년 이내의 범위에서 국가연구개발활동(연구지원은 제외한다)에 대한 참여를 제한하거나 이미 지급한 정부 연구개발비의 5배의 범위에서 제재부가금을 부과할 수 있다.

1. 제12조제2항에 따른 평가 결과 연구개발과제의 수행과정과 결과가 극히 불량한 경우

2. 연구자 또는 연구개발기관이 이 법 또는 협약에 따른 의무를 고의로 이행하지 아니하여 제15조제1항에 따라 연구개발과제가 변경 또는 중단된 경우

3. 연구자 또는 연구개발기관이 제31조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 부정행위를 한 경우

4. 연구자 또는 연구개발기관이 정당한 사유 없이 연구개발과제의 수행을 포기한 경우

5. 연구개발기관이 정당한 사유 없이 제18조제2항에 따른 기술료의 일부 또는 수익의 일부를 납부하지 아니한 경우

6. 연구개발기관이 정당한 사유 없이 제13조제7항에 따른 연구개발비 회수 금액을 납부하지 아니한 경우

② 제1항에 따른 참여제한 처분이나 제재부가금 부과처분은 병과할 수 있다.

③ 중앙행정기관의 장은 제1항 및 제2항에 따른 제재처분과 별도로 이미 지급한 정부 연구개발비 중 제재사유와 관련된 연구개발비를 환수할 수 있다.

④ 중앙행정기관의 장은 제재처분을 하거나 연구개발비를 환수하는 때에는 제재사유의 중대성, 위반행위의 고의 유무, 위반 횟수, 연구개발과제의 수행 단계 및 진행 정도 등을 고려하여야 한다.

⑤ 제1항에 따른 제재처분은 그 제재사유가 발생한 연구개발과제의 종료일 또는 그 제재사유가 발생한 국가연구개발활동의 종료일부터 10년이 지나면 할 수 없다.

⑥ 제1항에 따른 제재사유별 참여제한의 기준 및 제재부가금의 부과기준, 제3항에 따른 연구개발비 환수의 기준 및 범위는 대통령령으로 정한다.

붙임 7.

채용 이의신청서

2026년 하반기 연수연구원 채용 이의신청서

성  명

이메일

연락처

이의신청 내용

※ 육하원칙에 의해 자세하게 기술

년   월   일

신청인            (인)

극지연구소장 귀하

※ 신청 시 유의사항

○ 사실관계를 명확히 기재바라며, 채용시험 불합격과 관련한 이의신청 사항만 작성바랍니다.

○ 회신은 이메일 또는 연락처를 통해 시행합니다.

○ 사실관계 확인 기간에 따라 답변기간이 늦어질 수 있음을 양해바랍니다.

○ *이의신청 처리 예외사유에 해당하는 경우에는 답변이 불가합니다

* 이의신청 처리 예외사유

- 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등

- 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우

- 기타 상기 사유에 준하는 사항

해외 채용공고 사이트

www.agu.org

www.scar.org

www.apecs.is

www.afops.org

www.igsoc.org

www.egu.eu